Mielenterveyden keskusliitto oli osatoteuttajana Mielihyvin duunissa ja Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeissa vuosina 2023–2026.
Mielihyvin duunissa -hanke auttoi työnantajia ja oppilaitoksia vahvistamaan osaamistaan nuorten työntekijöiden mielenterveyden ja työkyvyn tukemisessa erilaisin menetelmin. Mielihyvin duunissa 2.0 jatkoi edeltävän hankkeen koulutusten ja työkalujen viemistä hyvinvointialueille.
Molemmissa hankkeissa tavoitteina oli auttaa työpaikkoja ja koulutussektoria kehittämään osaamistaan nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa sekä rakenteellisella että yksilötasolla. Lisäksi hankkeissa kehitettiin ja tuotettiin työuran alussa tai sille siirtymässä oleville työikäisille nuorille matalan kynnyksen mielenterveyttä ja työelämätaitoja vahvistavia materiaaleja.
Hankkeessa järjestetyt koulutukset ja webinaarit löydät koulutuskalenterista.
Mielenterveyden keskusliiton tuottamia materiaaleja maksutta käyttöösi
Mitä mielessä? -opas tarjoaa tietoa siitä, miten erilaisia nuoren mieltä kuormittavia tilanteita ja tunteita voi tunnistaa, ja miten nuorta voi auttaa niiden käsittelyssä. Saat konkreettisia vinkkejä vuorovaikutustilanteisiin ja asioiden puheeksi ottamiseen.
Mitä mielessä? -opas
(203,53 kt)
Voimavaravalmennuksen opas on suunnattu ryhmämuotoisen voimavaravalmennuksen ohjaamiseen oppilaitoksessa.
Voimavaravalmennuksen opas
(233,35 kt)
Lisäksi Mielenterveyden keskusliiton asiantuntijat järjestivät useita toivo- ja resilienssiaiheisia koulutuksia, joiden ydinsisällön voit kuunnella tästä tallenteesta.
Toteuttajat ja rahoittaja
Mielihyvin duunissa -hanketta hallinnoi Silta-Valmennusyhdistys ja sen osatoteuttajia olivat Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden keskusliitto, Valo-Valmennusyhdistys, Diakonia ammattikorkeakoulu, Tampereen ammattikorkeakoulu, Vaasan yliopisto ja Väestöliiton Hyvinvointi Oy.
Mielihyvin duunissa 2.0 -hanketta hallinnoi Silta-Valmennusyhdistys ja sen osatoteuttajia olivat Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden keskusliitto, Valo-Valmennusyhdistys, HUS Terapiat Etulinjaan, Keski-Suomen hyvinvointialue, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue ja Pohjois-Savon hyvinvointialue.
Rahoittaja: Sosiaali- ja terveysministeriö EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Kestävän kasvun ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU).
Mielihyvin eteenpäin
Toivon, että hankkeen kädenjälki työkaluineen tulee näkymään sekä yhteiskunnallisella tasolla – oppilaitoksissa ja työpaikoilla – että yksilön arjessa pieninä hyvinvointia ja jaksamista lisäävinä muutoksina, kirjoittaa Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeessa työskennellyt hankekoordinaattori Tarja Tikkanen.
Nuoret kaipaavat inhimillistä työelämää
Harvan työkyky on tänäänkään sataprosenttinen, siksi työn, eikä vain ihmisen tulisi joustaa, kirjoittaa psykoterapeutti ja sosiaalipsykologi Emilia Kujala.
