Työelämä ja työpaikkojen arki aiheena 2017
Tuloksista selviää, että noin puolella työpaikoista ei ole toteutettu psyykkistä työkykyä tukevia toimenpiteitä. Sen sijaan työssä jaksamiseen liittyviä yleisiä työkyvyn tukitoimia on tehty yhdeksällä kymmenestä työpaikasta. Psyykkistä kuormitusta on kartoitettu ja kuormitustekijöitä on vähennetty tai poistettu noin kahdella työpaikalla kolmesta.
Barometrin mukaan mielenterveysongelmiin iskostunut negatiivinen leima on edelleen vahva. Väestöstä lähes viidennes pelkää mielenterveysongelmia kokeneita ihmisiä: 19 % ei haluaisi heitä naapurikseen ja 18 %:n mielestä heitä on epämukavaa ja pelottavaa kohdata.
Leima näkyy myös työelämässä. Enemmistö vastaajista pelkäsi tiedon mielenterveysongelmista johtavan esimerkiksi työpaikan menetykseen.
Vuoden 2017 Mielenterveysbarometriin vastasivat vakiintuneiden vastaajaryhmien lisäksi työnantajat ja työssä käyvät. Yhteistyökumppaninamme ja toisena julkaisijana oli Sosiaali- ja terveysministeriö.
Mielenterveysongelmat yhä tabu työelämässä 2015
Barometrin mukaan jopa puolet ammattilaisista ei edes itse uskaltaisi kertoa omista mielenterveyden ongelmistaan työpaikalla.
Liikahdus hyväksyvämpään suuntaan 2013
Kahdeksas mielenterveysbarometri kertoo väestön asennemuutoksesta parempaan suuntaan, joskin parannettavaa vieläkin on. Vuonna 2013 suomalaisista 23% ei halunnut olla tekemisissä mielenterveysongelmia kokeneiden henkilöiden kanssa, kun vuonna 2006 luku oli 32 %.