Toipumisrauha ja työelämä
Kaikille työelämästä ja toipumisrauhasta kiinnostuneille, sekä työntekijöille että esihenkilöille ja työnantajille.
Kuvaus
Sairauspoissaolot mielenterveyssyistä ovat usein pitkiä, ja paineet palata töihin voivat olla suuret. Miten suomalaista työelämää pitäisi kehittää, jotta se huomioisi toipumisrauhan entistä paremmin? Millainen rooli työkulttuurilla on toipumisrauhan mahdollistamisessa?On turhaa katsoa kalenterista, milloin olisi optimaalinen aika palata töihin tai opintoihin. Todellisuudessa toipuminen tapahtuu ajan kanssa, kulkemalla läpi vaikeidenkin kokemusten, menneiden ja tulevien. Sitä ei voi suorittaa.
MIELIHYVIN DUUNISSA -hanke
Paikka: Teams
Ajankohta: 21.11.
Kellonajat: 10.00-11.30
Kouluttajat: Tarja Tikkanen, Mielenterveyden keskusliitto ja muut puhujat.
Kenelle: Kaikille työelämästä ja toipumisrauhasta kiinnostuneille, sekä työntekijöille että esihenkilöille ja työnantajille.
Ilmoittaudu viimeistään: 16.11.
Mukaan mahtuu: 995
Mitä maksaa: Ei mitään!
Rahoittaja: Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeen rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Kestävän kasvun ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Hanke on käynnissä 31.12.2025 saakka.
